Com mais de 100 vagas imediatas em oferta, é um investimento significativo em prol da segurança dos cearenses. Nessa perspectiva, a governadora Izolda Cela fez o anúncio através de uma live nas redes sociais nesta segunda-feira (31). O ponto central deste anúncio foi o lançamento do Edital do Concurso Público para o cargo de 2º Tenente do Quadro de Oficiais Combatentes da Polícia Militar (QOPM) da Polícia Militar do Ceará (PMCE), que disponibiliza não apenas 113 vagas imediatas, mas também 187 para cadastro reserva. Vale ressaltar que as inscrições para o certame serão iniciadas em 18 de novembro, oferecendo aos interessados uma remuneração inicial de mais de R$ 4.5 mil.

Com um compromisso contínuo com o aprimoramento, nossa dedicação permanente se reflete em investimentos essenciais. Esses investimentos, por sua vez, servem como alicerce para a expansão dos serviços, fortalecendo e aprimorando as iniciativas cruciais no âmbito da segurança pública. Nesse contexto, as ações da Polícia Militar ganham destaque significativo. A governadora do estado, Izolda Cela, compartilhou essa perspectiva, ressaltando: “Fazemos isso em um compromisso, que vem sendo permanente, de investimentos necessários para que nós possamos, cada vez mais, expandir os serviços, fortalecer e qualificar essas ações tão importantes da segurança pública”. A ocasião contou com a presença conjunta do secretário da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS), Sandro Caron, e do comandante-geral da PMCE, coronel Márcio Oliveira.

O edital deste concurso será publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) a partir da próxima segunda-feira (31). As inscrições para participar do concurso estarão oficialmente abertas a partir de 18 de novembro, com encerramento programado para o dia 21 de dezembro de 2022. Entre os critérios para ingresso no cargo, destaca-se a exigência de que os candidatos tenham, no mínimo, 18 anos no momento da inscrição e não tenham completado 30 anos.

O processo seletivo abrangerá cinco etapas distintas. A primeira delas compreende as provas objetivas (intelectuais), previstas para ocorrer em 5 de fevereiro de 2023. As etapas subsequentes incluem: avaliação de saúde, teste de aptidão física, análise psicológica e investigação social. A responsabilidade pela organização do certame recai sobre o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistência Nacional (IDECAN), atuando como a banca responsável.

“Fazemos isso em um compromisso, que vem sendo permanente, de investimentos necessários para que nós possamos, cada vez mais, expandir os serviços, fortalecer e qualificar essas ações tão importantes da segurança pública, no que diz respeito as ações da Polícia Militar”, comentou a governadora do Izolda Cela. Na ocasião, ela esteve acompanhada do secretário da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS), Sandro Caron e do comandante-geral da PMCE, coronel Márcio Oliveira.

O edital será a publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) desta segunda-feira (31). As inscrições para o concurso serão oficialmente iniciadas no dia 18 de novembro e se estendem até 21 de dezembro de 2022. Dentre outros requisitos para a investidura no cargo é exigida a idade mínima de 18 anos no ato de inscrição e até 30 anos incompletos.

O processo seletivo será composto por cinco fases, a primeira delas são as provas objetivas (intelectual), que tem previsão para acontecer no dia 5 de fevereiro de 2023. As fases seguintes são: exame de saúde, teste de aptidão física, exame psicológico e investigação social. O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistência Nacional (IDECAN) foi escolhido como a banca organizadora do certame.

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Vamos dar uma olhada nas novidades em relação aos oficiais operacionais que em breve estarão atuando nas ruas, supervisionando diretamente as operações da Polícia Militar e também desempenhando atividades de fiscalização do policiamento. O titular da SSPDS, Sandro Caron, ressaltou o enorme ganho operacional que isso representa para a PMCE. Além disso, é importante mencionar que desde 2015, aproximadamente 20 mil profissionais de segurança pública foram reforçados no Estado.

No contexto da diversidade na área de segurança pública no Ceará, uma abordagem inovadora está sendo implementada. Das 113 vagas atualmente disponibilizadas, uma parcela significativa, ou seja, 15%, está sendo reservada para mulheres, enquanto 20% estão direcionados a candidatos negros ou pardos. Essa iniciativa está em conformidade com a Lei Estadual nº 17.432, que busca garantir igualdade de oportunidades.

Para além disso, é importante entender como essa estratégia visa não apenas fortalecer a presença operacional nas ruas, mas também fomentar uma representação mais ampla e inclusiva no âmbito da segurança pública. Isso demonstra o comprometimento do Estado do Ceará em abraçar a diversidade e promover a justiça social.

À medida que olhamos para o futuro, é notável que a presença desses oficiais operacionais não apenas trará benefícios imediatos, mas também contribuirá para um ambiente de segurança mais equitativo e confiável a longo prazo. Esse passo em direção à diversidade não apenas reflete as mudanças sociais, mas também reforça a eficácia das operações de segurança pública ao integrar diferentes perspectivas e experiências.

Portanto, ao considerarmos a ampliação do contingente de oficiais operacionais na Polícia Militar do Ceará e a alocação cuidadosa de vagas conforme critérios de diversidade, fica evidente que esse é um passo crucial em direção a um futuro mais inclusivo e seguro para todos os cidadãos. Essa abordagem não apenas fortalece as operações de segurança, mas também reafirma os valores de equidade e justiça que a sociedade moderna valoriza cada vez mais.

Certamente, os concursos desempenham um papel de suma importância ao aprimorar ainda mais o quadro operacional da PMCE. Esse reforço é de significativa relevância para o desenvolvimento das atividades e a execução de programas cruciais, a exemplo do fortalecimento do BPRaio (Batalhão de Policiamento de Rondas e Ações Intensivas e Ostensivas) e do CPAC (Comando de Prevenção e Apoio às Comunidades), bem como do policiamento ostensivo em geral. Estas considerações foram compartilhadas pelo comandante-geral da PMCE, coronel Márcio Oliveira.

Para os aprovados, aguarda-se a admissão na PMCE como Cadetes. Posteriormente, após a aprovação no Curso de Formação de Oficiais, realizado pela Academia Estadual de Segurança Pública sob coordenação da PMCE, os aspirantes serão nomeados Aspirantes-a-oficial. Este marco dará início a um estágio supervisionado com duração de seis meses. Destaca-se que, ao alcançar avaliação positiva em conformidade com o regulamento da Corporação Militar estadual, o Aspirante-a-Oficial avançará para o posto de 2.º Tenente QOPM, consolidando, assim, sua trajetória de formação.

É fundamental realçar que tal progresso eleva o nível de formação e reforça os princípios basilares como hierarquia e disciplina. Com isso, quem colhe benefícios é não somente a Polícia Militar, mas também a segurança pública, e, sobretudo, a população cearense, como sublinhou Sandro Caron.

Em relação aos vencimentos iniciais ao longo desse percurso, está previsto o montante de R$ 4.560,65 para os Cadetes, R$ 7.128,23 para os Aspirantes e R$ 8.084,05 para os 2º Tenentes. Essa remuneração inicial reconhece a importância desses profissionais em seus respectivos cargos.

É notório que esse concurso emerge como parte de uma série de investimentos no pessoal, atendendo às necessidades de reposição e expansão do corpo de profissionais. Essa ampliação é vital para garantir os recursos necessários a enfrentar os desafios que se apresentam, como ressaltou a governadora em encerramento.